Большая группа – это модель общества, которая воспроизводит структуру сознательных и бессознательных процессов в нем. Это также пространство для рефлексии, понимания общей картины происходящего и себя в социальном контексте. Кроме того, большая группа является контейнером для сильных чувств, участие в ней способствует освобождению от дистресса и профилактике профессионального выгорания.
В то же время, большая группа - это временное профессиональное сообщество, место, подходящее для того, чтобы поделиться своим опытом, тревогами, творческими находками, поддержать друг друга и ощутить общность коллег, которые, пусть очень по-разному, но делают общее дело.
Херберт Нотт (Штутгарт, Германия) в своей статье «Личность и (Большая) группа» пишет:
«В интересах процесса и развития личности, а также большой группы в целом, как правило, желательно, чтобы каждый конфликт мог быть выражен и понят внутри группы. Для обеспечения и поощрения эмоционального роста большой группы конфиденциальность по своему содержанию является необходимым условием и должна быть восстановлена в любое время. Руководящим принципом дирижера в этом процессе должен быть его контрперенос. Пытаясь обнаружить свои сознательные и бессознательные страхи, большая группа может развиться в «водораздел между миром и личным индивидуальным эмпирическим разумом, который дает возможность одновременно очеловечивать как личность, так и общество» (Kreeger, 2009: 284).
Хотя иногда это может казаться даже безнадежным, в большой группе можно решить реальные чрезвычайные ситуации. Обязательным условием является сохранение «негативной способности» (то есть способностии человека пребывать в неуверенности, тайне, сомнениях без раздражительного устремления к фактам и рассудку, как описывает ее Китс (1817)) Подобно малой или средней группе, большая группа также может быть отличным промежуточным (переходным) пространством мышления, из которого может извлечь выгоду каждый участник».
(Перевод Вячеслава Юшина)
|